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上文提及的联合报告中称，审计公司是无法对目标公司独立进行必要质疑的“安逸俱乐部”。而“安逸俱乐部”的出现，直接导致了审计行业的信任危机。毕马威审计失败不是孤立现象，而是整个市场的一个症候，这个市场有利于四大审计公司，但不利于整体经济，处处都存在利益冲突。
从测试来看，使用Core i7-8809G处理器的NUC8i7HVK不论CPU性能还是GPU性能都能独当一面，整体性能比一台配备了Core i7-7700（非K）+GTX 1050 Ti非公版的游戏主机还要高一些，足以在高画质下流畅运行目前的游戏大作，再结合整机的功耗、噪音以及炫酷的信仰灯来说，NUC8i7HVK可以说是一台几近完美的小钢炮平台了。
而内参酒品牌以“品牌创势、全国布局、体验营销、公关落地”为指导方针，坚持“品内参，知大事”的品牌定位，进行高端媒体投放，以文化大事提升品牌形象；继续全国化布局；通过体验馆、品鉴会和名人+名酒活动精耕培育市场。2019年是酒鬼酒公司的终端建设年，也是迈入高质量发展征途的第一年；2020年，虽然“湘酒振兴”的重任在肩，但在省委省政府的支持下，酒鬼酒即将获得更多的发展机会，再加上中粮集团的深度支持，酒鬼酒的品牌复兴或迎曙光。
二、筛选程序（一）专精特新“小巨人”企业的筛选均采用书面申请方式，由企业自愿申请，填写《2018年专精特新“小巨人”企业推荐表》（见附件2）、《2018年专精特新“小巨人”企业申请材料真实性声明》（见附件3）并提交其他所需的材料各一份，向企业所在地中小企业主管部门提出申请。
新华社银川1月24日电（记者邹欣媛、吴天雨）宁夏日前印发《自治区政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》，意见提出，宁夏改革国有企业工资决定机制，使国企工资与效益联动，国企工资分配向生产一线、紧缺急需等岗位的高层次、高技能人才倾斜。意见明确，宁夏根据国企功能性质定位、行业特点，科学设置联动指标，按照“效益增工资增、效益降工资降”的同向联动原则，建立完善工资与效益联动机制，根据企业年度经济效益实际情况，合理确定企业年度工资总额增长或下降幅度。
17日，伊戈达拉做客纽约市“Hot 97”电台节目。期间，主持人发起了“NBA与中国”的话题。“在涉华问题上，很多信息是‘量身定制的（tailored）’，你不知道谁获取到了怎样的信息，”伊戈达拉说，“你很难给出一个非常令人舒服的、自信的观点。”
